Moins gérer. Mieux opérer. Avancer avec confiance.
L'IA qui gère l'administratif pendant que vous gérez l'humain
Création et modification d'horaires.
- Créez des horaires complexes en quelques clics.
- Modifiez et partagez les horaires en temps réel.
Échanges de quarts entre employé(e)s.
- Offrez plus d'autonomie à vos équipes.
- Des échanges conformes à vos règles, en tout temps.
Communication simple et fluide.
- Gardez vos équipes connectées en tout temps.
- Aucune information ne se perd grâce au tableau blanc.
Gestion des vacances et des congés.
- Planifiez les vacances et les congés selon vos règles.
- Simplifiez la gestion et éliminez les tracas.
Suivi du temps et exportation vers votre système de paie.
- Suivez le temps travaillé grâce à l'horodateur.
- Définissez vos propres primes.
- Exportez vos feuilles de temps en toute simplicité.
Liste de rappel intelligente.
- Créez en un clic des listes de rappel conformes à vos conventions collectives et à vos règles de gestion.
- Contactez automatiquement le personnel et profitez d'un suivi intelligent en temps réel, adapté à vos besoins organisationnels.
Ce que ça change concrètement
Vos équipes gagnent en confiance. Vous gagnez en temps et en clarté.
Ordelia vérifie. Ordelia assure. Vous avancez en toute confiance.
Ordelia prend en charge la conformité, au quotidien.
ancienneté, congés et disponibilités, conventions collectives, règles internes et syndicales, contraintes légales, certifications du personnel à jour.
Avantages pour votre organisation
Zéro erreur de certification lors des inspections.
Toujours conforme, sans vérifications de dernière minute.
Chaque décision est entièrement traçable.
Clarté totale, à tout moment.
Moins de griefs liés aux horaires.
Des décisions équitables et conformes, qui réduisent les contestations.
Votre organisation rayonne quand vos employés brillent.
Le module qui transforme le bien-être en engagement durable et en rétention mesurable
Les solutions RH gèrent des processus.
Ordelia révèle le potentiel humain derrière chaque horaire.
Parce que vos employés ne veulent pas seulement être planifiés.
Ils veulent être vus, entendus et reconnus.
Les Bravos : la reconnaissance rendue naturelle.
- Un mot d'un collègue.
- Une reconnaissance d'un gestionnaire.
- Un merci d'un client.
- En quelques secondes, visible par tous.
- Simple, sincère, puissant.
- Parce que l'engagement ne s'achète pas. Il se construit.
Le pouls de votre équipe, en temps réel.
Le miroir de vos équipes, une question à la fois.
- Des sondages bien-être hebdomadaires.
- Des réponses et commentaires anonymes, centralisés et analysés.
- Vous anticipez les enjeux avant qu'ils n'impactent vos équipes.
Une culture qui valorise chaque contribution.
- Des gestes du quotidien transformés en reconnaissance tangible.
- Des points accumulés, visibles et motivants.
- Vous créez un environnement où l'engagement est encouragé et reconnu.
Ordelia dans la poche de vos équipes, en tout temps.
iOS et Android. Pointage NFC ou géolocalisé, acceptation de quarts disponibles et échanges de quarts, communications internes, sondages bien-être et commentaires anonymes. Tout ce dont vos équipes ont besoin, accessible en quelques secondes.
- Voir et accepter des quarts disponibles
- Demander/accepter un échange de quart
- Pointer en un tap NFC ou par géolocalisation
- Indiquer ses préférences horaire
- Gérer ses absences et ses demandes de vacances
- Recevoir de la reconnaissance
Trois modules. Une seule plateforme.
L'alliée invisible, façonnée pour votre réalité.
Ordelia ne vous impose pas un modèle, elle s'adapte au vôtre.
Voici concrètement ce qu'Ordelia fait pour vous chaque jour :
- 01
Horaire intelligent
Création et ajustement des horaires en temps réel, aide au comblement des absences de dernière minute, génération de listes de rappel intelligentes, échanges de quarts validés selon vos règles, suivi précis du temps intégré à votre logiciel de paie.
- 02
Conformité automatique
Conventions collectives, certifications, ancienneté et règles internes appliquées à chaque décision. Assure que les certifications, permis et formations du personnel sont toujours à jour. Aucune vérification manuelle.
- 03
Bien-être mesurable et actionnable
Sondages et commentaires anonymes transformés en rapports d'équipe intelligents, avec des indicateurs de fatigue détectés avant l'épuisement. Reconnaissance entre employé(e)s et programme de points et de récompenses pour favoriser l'engagement et la rétention.
Moins de complexité administrative, plus de temps pour ce qui compte vraiment.
Elle comprend vos règles, vos équipes, vos contraintes.
Elle automatise vos décisions, comble les absences, et s'ajuste à votre façon de fonctionner, dans les moindres détails.
Une alliée invisible qui veille à leur bien-être et valorise leurs contributions au quotidien.
Ce n'est pas simplement un outil. C'est un environnement où chaque geste compte.
Des actions simples, reconnues en temps réel, visibles par tous.
Trois moments qui améliorent le quotidien
Parce que ça fait du bien de se sentir vu.
C'est ce qui transforme un milieu de soins en un environnement où les équipes se sentent vues, reconnues et soutenues, et où rester devient une évidence.
Développée ici. Pour ici.
Développée ici. Pour ici. Par des gens qui connaissent votre secteur.
L'équipe d'Ordelia combine expérience terrain et expertise technologique. Nous ne proposons pas un produit générique simplement traduit en français. Nous concevons une solution adaptée aux réalités des milieux de soins québécois.
Ordelia parle votre langue. Parce que c'est aussi la nôtre.